Reclutamiento & Selección

Garantizamos candidatos acorde al perfil, puntualizando las capacidades, conocimientos y experiencia del talento.

Ono Talent
Tercerización con sentido

Asumimos las responsabilidades de su personal: desde la contratación hasta la terminación de la relación laboral.
  • Peronal temporario: Contrataciones por proyecto de alta demanda temporal y extraordinaria y/o no propias del giro del negocio.
  • Personal tercerizado: Contratación por proyecto, para una área o servicio específico, promociones, lanzamientos de producto, marketing, etc.

Reclutamiento & Selección:

Es el proceso que garantiza candidatos acordes al perfil y a la cultura organizacional del cliente, siendo asertivos en las capacidades, conocimientos y experiencia del talento de la vacante a cubrir.

  • Reclutamiento masivo: temporada alta, requerimientos inesperados, personal operativo.

 

  • Reclutamiento especializado: por sector, por industria o competencias técnicas.

 

  • Operativo: Ayudantes generales, staff

 

  • Administrativo: Puestos de oficina, staff administrativo
  • Headhunting:

    Encontramos a los profesionales que tu organización requiere, alineando su visión a lo que busca la empresa, altamente recomendable para posiciones claves.

  • Especializadas:

    Cómo lo hacemos: Estudiamos el mercado para llevar a los mejores candidatos

    Ventajas y Beneficios: Garantía del servicio por un periodo, psicometría, confidencialidad y referencias.

  • RPO (reclutamiento “in plant”):

    Modelo híbrido entre administración de personal y reclutamiento

    Cómo lo hacemos: Dedicamos una estructura al cliente para la cobertura de sus vacantes

    Ventajas y Beneficios:

    Escalabilidad: Aumento y disminución de personal calificado, funciona para proyectos de gran volumen o especializados.

    Asegura la cobertura.